Kurumsallaşmak güzeldir. Ancak “Kurumsallaş|ma ‘’dan!
Şirketler temel değerlerin merkezde yer aldığı bir kurumsallaşma içine girmezlerse çalışanların ortak bir amaç ve yön duygusuyla hareket etmesinden de bahsedilemez.
Bu değerlerin özünde de ortak kültürü yaratmak için çalışanlarla kurulacak “Anlam ve Bağ” duygusu bulunmaktadır.
İçerik
- Dünü Bugünün Dinamiği Haline Getirmek
- Dünya’da ve Türkiye’de Şirket Ömrü
- Uzun Ömürlü Şirketin Sırrı: Güçlü ve Esnek Kültür
- Pergelin Sabit Ayağı: İnsan
- Değerler Deryası
- Markaya Dönüşen Kurum
- Toplumun Gönlüne Girmek: Sosyal Sorumluluk
- Süreklilik ve Değişim
- Kurumsal İletişimin Temelleri
- Öz(üne)Güven
- Güçlü Bir Takım Olabilmek ve Swot Analizi
- Kaynakça: Kitap ve Film Önerileri
Eğitim Detayları
- Eğitmen: Fikret Aslanyürek
- Eğitim Süresi: 6 Saat (Tercihe göre online ve fiziki ortamda yapılabilir)
- Eğitimle ilgili sorularınız ve teklif için [email protected] adresinden bilgi alabilirsiniz.